没有合同可以工商举报，但应向劳动监察大队提出。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担法律责任，如支付二倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有合同的情况下，常见处理方式是举报投诉或申请仲裁。建议先与用人单位沟通协商，无果后向劳动监察大队举报投诉；若争议较大，则申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同可举报投诉。具体操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2. 向劳动监察大队提交举报材料，说明未签合同情况；3. 等待调查处理，若需仲裁则准备相关证据材料；4. 根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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