公司放假却要求打卡否则无工资，确实侵犯员工权益。依据《劳动法》，非员工原因停工放假，企业应支付工资。不支付将违反法律，损害员工经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不满，要求合理支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如打卡记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司按《劳动法》支付工资。
相关文章
三十年前犯罪能开无犯罪证明吗
三十年前犯罪一般不能开具无犯罪证明。分析说明：根据法律规定，无犯罪证明是用于证明公民在一定期限内没有犯罪记录的文件。若三十年前有犯罪记录，该记录通常会被保存在公安机关或相关司法部门的档案中，因此无法开具无犯罪证明。犯罪记录是永久保存的，不会因
男生有耳洞能否通过当兵体检？
男生有耳洞一般不影响当兵体检通过。分析：根据现行的征兵体检标准，并未明确规定有耳洞者不得参军。耳洞属于个人外貌特征，并不直接关联到身体健康状况或军事职能的履行。然而，若耳洞导致感染、疤痕或其他健康问题，可能会影响体检结果。提醒：若耳洞周围出现
营运网约车被撞了误工费怎么赔偿标准
误工费按实际减少收入或平均收入算，未人身损害无赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响网约车司机收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
老板拖欠工资五年怎么处理
老板拖欠工资五年，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，员工有权要求老板支付拖欠的工资，否则可面临法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
通讯录被勒索怎么处理
通讯录被勒索应立即报警。根据《刑法》规定，勒索属犯罪行为，报警可制止犯罪，保护安全。不及时处理可能导致信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 通讯录被勒索应报警。具体操作
无从业资格证签租车合同怎么办
无从业资格证签租车合同不具法律效力。依据《中华人民共和国合同法》，无资质签订的合同可能无效，导致权益无保障。不及时处理，可能面临合同无效、权益受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无
高考城市应届和农村应届什么意思
高考城市应届指城市户口的当年高中毕业生，农村应届则是农村户口。从法律角度看，这两者的区分主要基于户籍制度，影响高考报名、录取等政策。若涉及户籍造假等问题，则可能构成违法。若发现户籍信息与实际情况不符，应及时咨询教育部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫
被猫咬了,学校医疗保险给报销吗
被猫咬后，学校医疗保险是否报销需视具体条款。分析：学校医疗保险的报销范围通常会在保险合同中明确列出。一般来说，意外伤害导致的医疗费用可能属于保险责任范围，但具体是否包括被动物咬伤需查看具体条款。若保险条款中包含此类情况，且已按时缴纳保费，则有
工伤责任由第三方全负时，雇主有哪些法定责任？
雇主在雇员工伤时有法定责任。若不履行法定义务，如未缴工伤保险或未签劳动合同，将承担相应法律后果。《工伤保险条例》规定了雇主的缴费和责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇主常见的处理方式为缴纳
争吵中用刀捅伤人怎么判
用刀捅伤人判决需视故意而定。依据《刑法》，故意杀人罪可处死刑等，故意伤害罪则量刑较低。若不及时处理，可能导致严重后果，如受害者死亡或伤残。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用刀捅伤人需明确定性。