针对问题:非法辞退是什么,我想进一步了解:

苍南律师 2025-04-12
非法辞退即无合法理由解除劳动关系。依据《劳动合同法》,若被无故辞退,可要求经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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判断非法辞退的常见方式是审查辞退理由是否合法。若辞退理由不符合《劳动合同法》规定,即为非法。可根据具体情况选择协商、仲裁或诉讼来处理。
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被非法辞退可维权。操作:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.与用人单位协商,要求赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不服,可提起诉讼。
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