劳务合同官司。
苍南律师
2025-04-18
劳务合同纠纷属劳动争议，需先仲裁后诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，未经仲裁不得直接起诉，否则可能影响案件受理。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资拖欠、赔偿无法落实等。
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