入职协议非劳动合同，必须签劳动合同才有效。依据《劳动合同法》，用人单位应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未签订可能导致劳动关系不明确，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是补签劳动合同或确认劳动关系。若双方无异议，可尽快补签；若存在争议，需通过劳动仲裁或法院确认劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需签劳动合同。处理方式：1. 若双方认可，可协商补签劳动合同，明确权责；2. 若单位拒绝，可向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁，要求确认劳动关系并补签；3. 若造成损失，还可要求单位赔偿。
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哪里可以领养猴
领养孩子需去县级以上民政部门。依据《民法典》，领养需办理登记，公告查找生父母，收养有限制。不及时处理可能导致非法领养，影响孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领养孩子常见方式为去民政部门
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没有合同可以工商举报，但应向劳动监察大队提出。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担法律责任，如支付二倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
有人故意造谣，我应该报警吗？
应报警处理。依据《刑法》，制造并传播虚假信息严重扰乱社会秩序可判刑。不及时处理可能导致谣言扩散，损害个人名誉，造成恶劣社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可报警或起诉。若造谣影响范围广，
通过抖音买摩托车驾照被骗，有没有影响？
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餐饮业试用期多久合法
餐饮业试用期需合法约定，不得超长。依据《劳动合同法》，试用期根据合同期限而定，最长不得超6个月。超长试用期违法，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮业试用期处理方式需