公司聚餐饮酒致死，赔偿需视具体原因而定。依据《民法典》，若同桌劝酒过猛或未尽义务，需负相关责任；若死亡与喝酒及同桌行为无关，则无需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工饮酒致死，赔偿需分情况。操作如下：1.立即查明死因，若与饮酒有关，考虑同桌责任；2.与家属协商赔偿，参考法律规定；3.协商不成，可寻求法律途径解决，如调解或诉讼；4.确保公司制度完善，预防类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。应先尝试与死者家属协商，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼，根据《民法典》规定来确定责任及赔偿。
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