社保已交四年半，是否应继续缴纳？

是否继续缴纳社保需根据个人情况决定。从法律角度看，社保缴纳是法定义务，对保障个人权益至关重要。若中断缴纳，可能影响未来养老金领取、医疗保险报销等。若出现生病无法报销或退休时养老金不足维持生活，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理社保缴纳问题常见方式有：一是继续缴纳，确保社保权益不受影响；二是评估个人经济状况，若确实困难，可咨询是否可申请缓缴或减免；三是了解社保政策，看是否有适合自己的补缴方案。选择时应综合考虑个人经济状况、未来规划及社保政策，做出最适合自己的决定。
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从法律角度，针对不同情况，社保缴纳的具体操作如下：1.若经济状况允许，建议继续按时缴纳社保，确保连续缴纳年限，为未来养老金和医疗保险积累更多权益。2.若经济困难，可向社保部门咨询缓缴或减免政策，提供相关证明材料，申请缓缴或减免部分社保费用。3.若之前中断缴纳，可了解补缴政策，根据个人情况选择合适的补缴方案，尽快补齐中断期间的社保费用，以保障社保权益不受影响。同时，应定期关注社保政策变化，及时调整缴纳策略。