学校解除劳动合同需依法赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计,满一年补一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷,影响学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理解除劳动合同赔偿,可协商或诉讼。建议先尝试与学校协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫学校解除劳动合同赔偿。操作如下:1.协商:与学校就赔偿金额、方式等进行沟通,达成一致后签订协议。2.诉讼:若协商无果,准备相关证据,向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。
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