公司规章制度不合理，员工有权投诉。依据《劳动合同法》，规章制度需合法、经民主程序制定且公示。若制度不合法或未公示，公司可能面临违法辞退员工的赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司规章制度不合理，常见方式有向工会反映、与HR协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑问题的严重性和解决效率，轻微问题可先与HR沟通，严重违规可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫规章制度不合理可投诉。操作如下：1. 收集证据，如规章制度文本、违规记录等；2. 先尝试与HR或上级沟通，说明问题；3. 若无果，可向工会或劳动仲裁机构投诉，附上证据材料；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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